Repsol

Deu motius per treballar amb nosaltres.

Repsol és una energètica global, líder a Espanya i a l'Argentina, que competeix en els sectors de l'energia i la petroleoquímica, actuant en els negocis d'Exploració i Producció, Refinament, Distribució i Màrqueting, Química, Gas i Electricitat.

1. Energètica global.

Repsol desenvolupa activitats d'exploració, producció, refinament i màrqueting als 4 continents sota els estàndards més estrictes internacionals del sector energètic.
Les operacions de Repsol al món

2. Projecte empresarial sòlid.

La companyia ha desenvolupat una planificació clara dels seus objectius i projectes més importants per als pròxims anys, que demostren la focalització d'esforços en certes àrees que garantiran el seu creixement a llarg termini.
L'estratègia amb Horizonte al 2014

3. Compromesa amb la societat.

Ser entre les deu energètiques privades més grans del món implica disposar d'una cultura empresarial sostinguda en valors i compromisos amb la societat que va més enllà dels objectius estrictament organitzacionals.
Descobreix la nostra filosofia de negoci

4. Aposta per la innovació tecnològica.

La innovació tecnològica és l'aposta de Repsol per al desenvolupament de noves alternatives energètiques de futur, per complir amb el ferm compromís del subministrament energètic per a les pròximes generacions.
Finestra de comunicació amb la R+D+I

5. Formació i desenvolupament professional.

La nostra gent és un valor que la companyia cuida, reté i desenvolupa, amb polítiques d'igualtat d'oportunitats, integració i conciliació laboral.
Una gestió focalitzada en la capacitació i el desenvolupament

6. Satisfacció dels treballadors.

Repsol compta amb una plantilla de més de 40 mil persones que gestionem amb principis fonamentals de respecte a les persones. La companyia desenvolupa enquestes del clima per a diagnosticar contínuament oportunitats de millora.
Respecte a la persona i a la seva diversitat

7. Integració i acompliment.

La companyia és reconeguda d'entre les més atractives per treballar pels seus sistemes de remuneració i les oportunitats de carrera i trajectòria professional.
Sistema de valoració individual i de gestió per compromisos

8. Beneficis socials competitius.
La companyia compta amb beneficis socials molt competitius al sector energètic i ofereix oportunitats de formació i creixement professional.
Coneix els nostres sistemes de retribució

9. Estabilitat laboral.

Repsol té més de vuit dècades al món de l'energia, desenvolupant una activitat amb criteri d'excel·lència que s'aconsegueix a través de la formació i retenció del talent i del desenvolupament de les capacitats dels seus treballadors.
El diàleg amb els nostres treballadors

10. Diversitat i igualtat d'oportunitats

Repsol compta amb més de 346 persones de capacitats diferents en totes les seves àrees d'actuació, que constitueixen un valor en l'empresa pel seu aportament en coneixement i en la cultura de l'organització.
Afavorim la diversitat en totes les nostres activitats